HRD 콘텐츠 기업 로젠탈 콘텐츠랩[E사] 중간관리자 리더십 교육 _ '파워업 브릿지 '신임파트장 리더십 강의조직의 중심을 이끄는 힘,중간관리자 리더십의 핵심 ‘링커십’ 조직은 언제나 연결되어야 합니다.​전략과 실행이 연결되고, 비전과 현장이 소통하며,사람과 사람이 유기적으로 협업할 때비로소 지속 가능하고 성과 중심의 조직이 됩니다.​그리고 그 연결의 중심에 있는 존재가 바로‘중간관리자’입니다.​중간관리자는 조직 운영의 허리이자위로는 경영진의 방향성과 조직 전략을 이해하고,아래로는 실무자와 팀원들을 이끌며성과로 연결시키는 가교(Bridge)의 역할을 수행하죠.​하지만 리더십 역할을 갑작스럽게 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 맡게 되는 경우,그 책임과 부담은 결코 가볍지 않습니다.​실무자 시절에는 뛰어난 퍼포머였던 분들도팀을 이끌고 조율하는 리더의 역할로 전환되면서혼란을 겪거나 어려움을 호소하곤 합니다.​리더십 교육은 바로 그 공백을 메우는 역할을 합니다.​이번 ‘중간관리자 링커십’ 워크숍은실제 중간관리자들이 가장 어려움을 겪는“역할 혼재”, “관계 갈등”, “업무 조율”이라는 세 가지 주제에 집중하여중간관리자에게 꼭 필요한 실무형 리더십 역량을짧지만 밀도 있는 4시간 동안 효과적으로 전달했습니다.✔ [E사] 중간관리자 리더십 교육 _ '파워업 브릿지 '신임파트장 리더십 교육 개요​주제: 중간관리자 링커십일시: 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 2025.12.10(수) 14:00~18:00 (4시간)대상: 신임 파트장장소: 강남 컨퍼런스센터강사 : 로젠탈 콘텐츠랩 전문 강사✔ [E사] 중간관리자 리더십 교육 _ '파워업 브릿지 '신임파트장 리더십 강의 내용​1. 중간관리자의 링커십전략과 실행, 사람과 과업을 연결하는 ‘링커십’의 개념실무자에서 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 리더로 전환되는 마인드 전환 훈련중간관리자가 놓치기 쉬운 역할 인식과 영향력 확장​2. 관계역량 _ 하모니 소통팀원 간 신뢰를 높이는 공감 커뮤니케이션관계적 갈등을 완화하는 피드백 전략상향/하향/수평 커뮤니케이션의 조율 스킬​3. 업무역량 _ 협업력팀 간 협업을 이끄는 실무형 협업 전략성향과 역량에 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 따른 팀원 배치와 일 분배 노하우프로젝트 기획과 실행의 연결을 돕는 실무 운영법[E사] 중간관리자 리더십 교육 _ '파워업 브릿지 '신임파트장 리더십 강의연말연시 전사 리더십 특강으로도 강력 추천드립니다한 해를 마무리하고 새해를 준비하는 연말연시 시즌은조직 구성원 전체가 ‘하나의 방향성’을 다시 정비하고새로운 목표에 함께 몰입할 수 있도록 조직적 연결고리를 강화할 수 있는 소중한 기회입니다.​이 시기에 중간관리자의 리더십을 점검하고,새로운 에너지로 리셋할 수 있는 워크숍을 구성한다면팀 단위의 퍼포먼스 뿐만 아니라 조직문화 전반의 혁신​도 기대할 수 있죠.​‘중간관리자 링커십’ 교육은 단순한 중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간 관리자 리더십 교육 중간관리자 리더십교육 리더십 이론이 아닌,지금 현장에서 실제 리더들이 당면한 문제를 해결할 수 있는 실천적 리더십 솔루션을 제공합니다.​신임 관리자들이 다수 배치되어 리더십 체계를 잡아야 하는 경우실무와 전략을 함께 이해하는 브릿지형 리더 양성이 필요한 경우팀 내 갈등과 커뮤니케이션 이슈로 인한 협업 저해 요소가 고민일 경우HRD 콘텐츠기업 로젠탈 콘텐츠 랩은각 분야 전문 강사진들과 함께 다양한 기업 강의를 진행하고 있습니다.​로젠탈 콘텐츠랩 홈페이지에서 살펴보신 후문의주시면, 원활하고 빠른 상담이 가능합니다.#중간관리자리더십 #중간관리자교육 #링커십 #협업리더십 #파트장교육 #연말연시전사특강 #리더십교육추천 #로젠탈콘텐츠랩